フロント支援部
スマートライフ担当

H.T

2020年入社
文学部卒

PROFILE

香川県出身。就活では、これからの社会に欠かせないITの分野に興味を持つ。その中でも「ドコモ」という大手ブランドのもと、地元四国で働けることに魅力を感じて、ドコモCS四国に入社を決めた。

INTERVIEW 04

四国に根ざしながら
チーム「ドコモ」として
地域に貢献できます。

01仕事内容について

セールスではなく、
ソリューションを提供

「スマートライフ」はドコモでも力を入れている分野のひとつで、四国の自治体や企業が直面している様々な課題を解決したり、重点施策をサポートするデジタルソリューションを提供しています。
例えば、自治体であればイベントやお祭りの人流分析であったり、マイナンバーカードのキャンペーンを訴求する広告の提案だったり、企業であれば新規送客・既存顧客の定着のための広告・販売促進の企画などを提案しています。
特定の商材をセールスする営業とは違い、ドコモには多種多様なデジタルソリューションがあるので、自治体や企業の課題をしっかりと掘り下げてヒアリングを行い、それに見合ったソリューションを提案できるように心がけています。

02仕事のやりがい

「ドコモ」の一員として
地元に貢献できる

もともと地元四国に根ざしながら地方創生に関わりたいという想いがあったので、四国の自治体の観光事業やまちづくり事業だったり、地場の企業の発展に貢献できるのが、この仕事の大きな醍醐味だと感じています。
NTTドコモ四国支社やグループ会社であるドコモビジネスソリューションズのメンバーとも一緒になってソリューションの提案を行うことがあるので、チームでのディスカッションを通じて自身の視野やスキルも広がりました。
さらに「ドコモ」というブランドに認知度や信頼度があるので、商談でも提案のしやすさを感じます。週1〜3日は取引先を回っていますが、なるべくアプローチを増やして、お客様に喜んでもらえる提案をしていきたいと思っています。

03ドコモCS四国の魅力

働き方も、キャリアも、
自分らしいスタイルを選べる

ドコモCS四国は環境面でも、すごく働きやすいなと感じています。リモートがスタンダードの部署もありますし、フレックス勤務で出勤時間もライフスタイルに合わせられるので、子育てとも両立しやすいと思います。
フレックスだと、出社してから昼過ぎに病院に行って、また勤務に戻るという「分断勤務」もできます。有給を使わずに勤務調整できるので非常にありがたいですね。
何よりも、入社前の説明会から社員の人柄の良さを感じていて、一緒に働く人が心に余裕がある印象で、これまで職場の人間関係で悩んだことが一切ないですね。
キャリアの面でも、社内にさまざまな部署がありますし、NTTドコモグループ内の会社で働ける機会もあるので、将来の選択肢が多いのも魅力だと思います。

DAILY SCHEDULE

スケジュール

OFF SHOT

休日の過ごし方

中学生の頃からK-POPアイドルが大好きで、その影響でダンスが趣味になりました。大学のサークルでもダンスをやっていて、今でも休日になると学生時代の友人と踊っています!

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CHALLENGE
TO
THE FUTURE

通信インフラの最前線で、四国の人と暮らしを支える